人才队伍建设(shè )是提升(shēng )托育服务质量的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专(zhuān )业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师(shī )专业标(biāo )准体系建设出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服(fú )务专业化(huà )水平(píng );从(cóng )学(xué )历(lì )提升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。 -
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