人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对(duì )当前托(tuō )育专(zhuān )业(yè )人(rén )才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前(qián )教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机(jī )构师(shī )资(zī )纳入其中,提高托育服务(wù )专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。 -
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