人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对(duì )当前托育专业人才(cái )短缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提高托育服务专(zhuān )业化水平(píng );从学历(lì )提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构(gòu )从业人员(yuán )对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。 -
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