人才队伍建设是提升托育服(fú )务(wù )质(zhì )量的保障。面(miàn )对当(dāng )前(qián )托育(yù )专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学(xué )院(yuàn )学前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师(shī )专业标准体系建设(shè )出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强托育机构(gòu )从业人员对职业的(de )归属(shǔ )感、荣誉感。 -
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